Wir begrüßen unsere neuen Auszubildenden

Als langjähriger Ausbildungsbetrieb freut sich die Firma Mannl auch in diesem Jahr wieder über Verstärkung: Das Unternehmen darf vier neue Auszubildende willkommen heißen und beim Start in den Beruf begleiten. Drei davon haben bereits am 1. September mit ihrer Lehre zum Metallbauer (m/w) Fachrichtung Konstruktionstechnik begonnen. Am 1. Oktober startet ein weiterer junger Mann mit seinem dualen Studium Fassadentechnik.

Erfreut stellt der Handwerksbetrieb fest, dass die Zahl der weiblichen Bewerber in technischen Berufen wächst. So hat das Unternehmen auch in diesem Jahr wieder eine junge Frau als Metallbau-Lehrling dazugewinnen können. Aktuell beschäftigt die Firma Mannl 8 Auszubildende, darunter 3 junge Frauen.

Es wird viel dafür getan, den jungen Menschen einen erfolgreichen Start ins Berufsleben zu ermöglichen. Christina Geier, verantwortlich für Ausbildung & Studium, gibt dazu folgenden Überblick:

„Unsere Lehrlinge arbeiten von Beginn an aktiv mit und bekommen frühzeitig Verantwortung übertragen. Deshalb ist es wichtig, dass die jungen Leute innerhalb der Belegschaft gut aufgenommen und exzellent betreut werden. In unserem Unternehmen durchlaufen die Azubis die Abteilungen entsprechend eines Versetzungsplans. In allen Bereichen gibt es dort als ersten Ansprechpartner für den Lehrling einen Ausbildungsbeauftragten. Er kümmert sich darum, dass der Azubi alle Lerninhalte optimal vermittelt bekommt und sich innerhalb der Abteilung wohl fühlt.

Was uns dabei von anderen Unternehmen unterscheidet: Nicht nur die Auszubildenden werden von den Abteilungen bewertet. Auch unsere Lehrlinge haben die Möglichkeit, den Abteilungen anhand eines Fragebogens Feedback zu geben. Dadurch erhalten wir hilfreiche Verbesserungsvorschläge, die wir kontinuierlich in unsere Prozesse einfließen lassen können.“